• Comment gérer les compétences dans des organisations se devant être de plus en plus souples en évolution permanente ?

• Comment le faire tout en valorisant la demande d’évolution et de reconnaissance des individus ?

• Comment intégrer l’information et la formation en ligne à cette démarche ?

Loin de théories inapplicables, de tableaux incompréhensibles, de « bonnes pratiques » avec des milliers de paramètres à intégrer, d’investissements en hommes, matériel et logiciels au ROI impossible à calculer, nous vous présenterons une démarche logique et simple, fruit d’une véritable expérience de terrain et de la connaissance des pratiques et des outils à mettre en place.

En deux heures vous aurez une première idée d’une démarche « pas à pas » applicable par votre organisation ou par vos entreprises affiliées ou clientes. Nous avons souhaité rendre cette présentation accessible au plus grand nombre d’entreprises et d’organisations concernées par les nouvelles approches et les nouveaux moyens de la gestion de compétences, en la réalisant sous la forme d’un petit déjeuner dans un cadre magnifique, au cœur de Paris.

En savoir plus sur Adrien Ferro et sur Pascal Saunier et PSCI.

Téléchargez le bulletin de participation au prochain petit déjeuner ici.